COM/AD/108/2026 : le concours interne AD5 pour administrateurs généralistes

Dernière vérification par rapport aux sources : 26 octobre 2026. Il s'agit du concours interne de la Commission, et non du concours général AD5 d'EPSO (pour celui-ci, voir EPSO/AD/427/26). L'avis n'est publié que sur l'intranet de la Commission : les informations ci-dessous viennent donc de prestataires de formation et d'un syndicat du personnel qui le citent, et chacune porte une mention, signalé ou estimé.

La situation en un coup d'œil

Qui pouvait se porter candidat

Selon EPSOHQ, le concours était ouvert aux agents temporaires AD, aux fonctionnaires et agents temporaires de grade AST3 ou supérieur, ainsi qu'aux agents contractuels du groupe de fonctions IV. Il fallait avoir passé les six derniers mois complets et consécutifs dans ces catégories et les douze derniers à la Commission ; les agents contractuels devaient totaliser 36 mois. La qualification exigée était un diplôme d'au moins trois ans, le programme de certification de la Commission ou une formation professionnelle équivalente, sans condition d'expérience, ainsi que le niveau C1 dans une langue et B2 dans une autre. Aucun nombre de candidatures n'a été publié.

Le test de connaissances de l'UE

Trente questions à quatre options en 30 minutes, passées en ligne en langue 2, qui doit être différente de la langue principale enregistrée dans Sysper (signalé). Dans les concours de 2026, les consignes de la Commission aux candidats décrivent un écran sans retour : les questions se suivent dans l'ordre, impossible de revenir en arrière, et impossible de passer à la suivante sans choisir une réponse. Une mauvaise réponse vaut zéro, comme une absence de réponse.

Atteindre 15/30 n'est pas la vraie barre. Seuls les meilleurs, dans la limite de 2,5 fois les 100 places, voient leur épreuve écrite corrigée (signalé). Aucune répartition des notes n'a été publiée ; nous estimons qu'une place dans les 250 premiers se situe quelque part entre le bas et le milieu de la vingtaine sur 30, une estimation fragile qui dépend du nombre de candidats présents. Le fonctionnement de la notation et de la règle des 2,5 fois détaille le calcul, et AD ou AST : le chronomètre la différence avec les 40 minutes de l'AST3.

Quand le test a lieu

Aucune source publique ne donne la date du test de connaissances et de l'épreuve écrite, et nous n'en avançons pas. Un syndicat du personnel de la Commission indique que les RH se sont engagées à annoncer chaque test au moins deux semaines à l'avance, et la convocation arrive par le portail des candidats. Un calendrier indicatif communiqué aux candidats en juillet situait l'oral en décembre 2026 ou en janvier 2027 (signalé par EU Training). Des exemples de questions et des conseils devaient figurer sur la page du concours dans Staff Centre (signalé par EPSOHQ).

Ce qui entre dans le programme : la date limite des sources

La règle de 2026, tirée des consignes de la Commission aux candidats : uniquement des sources officielles de l'UE accessibles au public, et rien de ce qui a été publié après l'ouverture de la période de candidature. L'avis AD5 a été publié le 29 mai 2026 (signalé) ; nous plaçons donc la date limite à ce jour-là. La version AD5 des consignes n'a pas été rendue publique.

Cette date compte dans les deux sens. La communication COM(2026) 380 du 28 avril 2026, qui permet de réduire de six semaines au plus la consultation publique standard de douze semaines lorsque d'autres consultations portent sur la même initiative, entre dans le programme de l'AD5 mais n'entrait pas dans celui de l'AD7. Les omnibus XI et XII (24 juin 2026) et la réforme douanière adoptée le 16 septembre 2026 sont venus plus tard et ne devraient pas apparaître. Le guide de la date limite des sources donne la comparaison complète, et le registre des sources peut être filtré sur ce concours.

Après le test de connaissances

L'épreuve écrite a lieu le même jour : 90 minutes au plus, seuil 30/50 (signalé). Les qualifications sont ensuite vérifiées par ordre décroissant de note jusqu'à ce que 1,5 fois le nombre de places soient admissibles, puis un oral en ligne de 60 minutes au plus se réussit à 25/50. Jusqu'à 100 noms figurent sur la liste de réserve, par ordre alphabétique, valable jusqu'au 31 décembre de la deuxième année suivant sa publication ; y figurer donne le droit d'être pris en considération pour des postes, pas un emploi (signalé par EPSOHQ).

Si vous visez le prochain concours

Les prochains concours pour généralistes avec le même test sont COM/AD/111/2026 (AD6) et COM/AST/112/2026 (AST2), clôturés le 30 octobre 2026 (signalé). Leur test cognitif éliminatoire vient d'abord ; epsoshlprep.com propose un entraînement à ce test. Notre test gratuit de 30 questions applique les règles sans retour de la Commission avec le chronomètre AD ou AST, en anglais, en français ou en allemand. Le format est expliqué dans comment fonctionne le test de connaissances de l'UE, et les modifications de nos pages sont consignées dans le journal des corrections.